De la 1 ianuarie 2026, salariul minim pe economie în Republica Moldova a fost stabilit la 6.300 de lei lunar, cu 800 de lei mai mult față de valoarea din 2025. Totodată, salariul mediu lunar prognozat pe economie a crescut de la 16.100 la 17.400 de lei.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale precizează că noua valoare a salariului minim urmărește să asigure un cadru de previzibilitate și echitate, sprijinind obiectivul de creștere etapizată a salariului minim, reducerea sărăciei și combaterea muncii nedeclarate.
Sindicatele au criticat însă decizia Guvernului, considerând majorarea insuficientă. Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova a subliniat că suma nu acoperă nici minimul de existență pentru un salariat cu un copil în întreținere, solicitând ca salariul minim să fie stabilit la 8.050 de lei.
De cealaltă parte, Confederația Națională a Patronatului a avertizat că o majorare atât de mare ar fi nesustenabilă pentru economie și ar putea duce la falimentul unor companii.
Subiectul rămâne unul de dezbatere între autorități, sindicate și patronate, pe fondul preocupărilor legate de echitatea socială și competitivitatea economică.