Piața muncii din Republica Moldova continuă să se confrunte cu un deficit semnificativ de personal în mai multe domenii de activitate. Potrivit datelor oficiale, la data de 26 iunie 2026, angajatorii au declarat 13.435 de locuri de muncă vacante, ceea ce reflectă necesitatea tot mai mare de forță de muncă în sectoare esențiale ale economiei, scrie ziar.md.
Cele mai multe posturi disponibile sunt pentru muncitori auxiliari, cusătorese, vânzători-casieri, conducători auto, operatori și bucătari. În același timp, angajatorii sunt în căutarea unor specialiști calificați, inclusiv inspectori, medici, ingineri și experți în tehnologia informației, semn că deficitul de personal afectează atât ocupațiile de bază, cât și domeniile cu înaltă calificare.
Datele mai arată că aproximativ 85% dintre locurile de muncă vacante sunt concentrate în mediul urban, în timp ce doar 15% dintre oferte sunt disponibile în localitățile rurale. Diferența evidențiază concentrarea oportunităților economice în orașe și dificultățile cu care se confruntă angajatorii din mediul rural în atragerea și păstrarea angajaților.
Oferta de locuri de muncă se adresează persoanelor cu niveluri diferite de pregătire profesională. Sunt disponibile posturi atât pentru absolvenții de studii superioare și profesional-tehnice, cât și pentru persoanele cu studii gimnaziale sau primare, ceea ce demonstrează diversitatea oportunităților existente pe piața muncii.
Specialiștii susțin că numărul ridicat al posturilor vacante este influențat de mai mulți factori, printre care migrația forței de muncă, schimbările demografice și dificultatea angajatorilor de a identifica personal calificat în anumite domenii.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot beneficia de consultanță și sprijin din partea subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă. Totodată, lista completă a posturilor vacante este disponibilă pe platforma Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, unde ofertele sunt actualizate periodic în funcție de necesitățile angajatorilor.