Cadrele didactice nu vor pierde nicio zi de odihnă și nici drepturile salariale aferente concediului anual, în contextul modificării modului de calcul al concediilor. Asigurările au fost oferite de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, care a explicat că noua formulă de calcul aduce, de fapt, beneficii suplimentare pentru profesori, informează Moldova1.
Potrivit oficialului, schimbarea constă în trecerea de la calcularea concediului în zile calendaristice la calcularea acestuia în zile lucrătoare, fără a include weekendurile.
„Sunteți profesor sau cadru didactic și vă întrebați ce se va întâmpla cu concediile dumneavoastră? Nu pierdeți nicio zi de odihnă, nici banii de concediu – dimpotrivă, primiți cinci zile suplimentare. Schimbarea modului de calcul nu înseamnă mai puțină odihnă, ci doar o nouă formulă, care nu mai include zilele de weekend în numărul total”, a declarat Natalia Plugaru.
Noua reformă, anunțată pe 19 iunie, prevede acordarea unui concediu anual de 22 de zile lucrătoare, în locul celor 28 de zile calendaristice utilizate până în prezent. Astfel, la calcularea concediului vor fi luate în considerare doar zilele lucrătoare, iar zilele de sâmbătă și duminică nu vor mai fi incluse.
Autoritățile susțin că modificarea urmărește eliminarea diferențelor care apăreau în funcție de numărul weekendurilor incluse în perioada concediului sau de modalitatea de fracționare a acestuia.
Ministra Muncii a subliniat că toate zilele de concediu acumulate până în prezent vor fi păstrate integral și nu vor fi afectate de noile prevederi.
„Munca dumneavoastră cu copiii și tinerii noștri este neprețuită, iar dreptul la odihnă rămâne pe deplin protejat, cu salarii și condiții mai bune”, a adăugat aceasta.
Potrivit autorităților, noul sistem este aliniat practicilor europene. Majoritatea statelor membre ale Uniunii Europene utilizează deja formule de calcul bazate pe zile lucrătoare, iar durata minimă a concediului anual variază, în general, între 20 și 30 de zile lucrătoare.
Reprezentanții Guvernului susțin că reforma va contribui la un sistem mai echitabil și mai transparent de acordare a concediilor pentru toți angajații.